湘阴县财政局始终以永远在路上的韧劲，锲而不舍地抓好财政部门干部作风建设和反腐败斗争，为全县财政事业健康稳定发展提供坚强的纪律保障。

　　一是强化能级管理。进一步健全组织保障，严格执行机关考勤管理制度，由派驻县财政局纪检组牵头不定期对干部职工上下班纪律、工作纪律进行督查,对上半年的考勤结果坚决进行兑现；严格执行请销假、工作和生活重大事情请示报告制度，特别是上级交办的重点工作、重点事项，要及时向分管领导和局党组报告，让全局党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作、生活。

　　二是强化正风肃纪。紧盯重要时间节点，一个节点一个节点坚守，严防“四风”问题反弹回潮，特别是当前正值中、高考录取升学期间，全局党员干部特别是负责干部带头遵守廉洁自律和改进作风、厉行节约的各项规定，自觉维护党纪政纪的严肃性，坚决做到“五个严禁”：严禁违规操办、参加各种形式的“升学宴”、“谢师宴”；严禁向服务对象发送宴请通知；严禁借机收受服务对象赠送的礼品、礼金；严禁采取分批次、多地点操办或以“只收礼不宴请”的方式掩盖违规操办行为；严禁违规以公款租车、借用服务对象的车辆等形式送子女及亲属入学。

　　三是强化制度建设。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，对照中央列出的违反八项规定清单80条，进一步完善机关内部各项管理制度，切实规范干部职工行为。推行挂牌上岗制度，公开工作人员身份，明确岗位职责，增强责任意识，方便服务对象监督。着力落实各项工作首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制。推行督查检查制，支持派驻县财政局纪检组采取定期和不定期检查相结合的方式，督促不良习惯、不良形象、不良现象得到及时纠正，对于违反规定的行为，责令整改，严肃处理。